違法轉包、分包后不存在勞動(dòng)關(guān)系的用工單位，承擔工傷保險責任嗎？

法律依據

《人力資源社會(huì )保障部關(guān)于執行〈工傷保險條例〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》（人社部發(fā)〔2013〕34號）第七條規定，具備用工主體資格的承包單位違反法律、法規規定，將承包業(yè)務(wù)轉包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，該組織或者自然人招用的勞動(dòng)者從事承包業(yè)務(wù)時(shí)因工傷亡的，由該具備用工主體資格的承包單位依法承擔工傷保險責任。